杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日报(húběirìbào)网）讯（通讯员(tōngxùnyuán) 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路社区(shèqū)万科金域华府党群服务站举办第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委(dǎnggōngwěi)副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。 活动伊始，铁机路社区副书记带领众人参观了万科金域华府快速通道，分享了破解外卖(wàimài)小哥“进门难”、畅通骑手配送“最后一(yī)百米”问题的经验与做法(zuòfǎ)。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里？如何有效破解这一难题(nántí)？湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业，听取情况、交换意见。在这一背景下，万科物业、美团公司积极(jījí)落实协调推进(tuījìn)会的有关要求，建立战略协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享(gòngxiǎng)，解决了外卖小哥进小区二次信息登记(dēngjì)问题，提高了通行效率。 工作交流环节。 通讯员(tōngxùnyuán)供图 工作交流环节，铁机路社区副(fù)书记以“奋进新赛道，转型(zhuǎnxíng)(zhuǎnxíng)再发力”为主题，分享了铁机路社区在党建引领下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破，探索转型路径。 通过居民参与万科儿童乐园的(de)改造升级，实现(shíxiàn)了从“政府端(duān)供给(gōngjǐ)”到“群众端需求”的转变，增强了社区(shèqū)居民的凝聚力和归属感；创新建立“老铁合伙人”制度，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动(xíngdòng)，实现了从问题发现到精准解决的高效运作，成功破解了发展过程中的诸多难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建(gòngjiàn)美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。 集中(jízhōng)发言环节。 通讯员供图 随后，15名社区副书记围绕如何发挥小区（片区(piànqū)）综合党委的作用(zuòyòng)进行集中发言讨论。大家各抒己见，整合了一系列的工作(gōngzuò)思路和建议，为全力构建全方位、多层次的社区服务网络做实支点建设工作提供(tígōng)了有力支撑。 活动(huódòng)最后，杨园街道党建办有关负责人(fùzérén)表示，社区副书记要提高政治站位(zhànwèi)，在基层治理实践中，发挥好小区(xiǎoqū)（片区）综合党委(dǎngwěi)的作用是至关重要的，以(yǐ)小区自治(zìzhì)为基础、以居民需求为导向、以创新为动力，广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体，才能扎实推动组织进小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步，杨园街道将继续用好“园桌谈”平台，围绕“党建(dǎngjiàn)链”做优“服务链”，通过整合党建阵地、服务资源(zīyuán)、人才队伍，促进各种要素有序流动，以解决(jiějué)实际问题为导向，向小区（片区）“大党委”集聚赋能，推动治理体系到底到边、治理力量(lìliàng)到点到位(dàowèi)，打造“共建共治共享”的基层治理共同体。